เป็นเรื่องปกติของนายจ้างที่สามารถทำได้ โดยอ้างว่าเพื่อป้องกันทรัพย์สินของนายจ้างหรือพนักงานด้วยกัน แต่ก็ไม่ใช่เป็นการละเมิดความเป็นส่วนตัวของพนักงานเช่น ตืดตั้งกล้องในห้องเปลี่ยนเสื้อผ้า หรือในห้องน้ำ ไม่มีกฎหมายแรงงานข้อใดที่ห้ามไม่ให้นายจ้างทำเช่นนั้น เรียนว่าหากพนักงานปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับในการทำงาน อย่างเคร่งครัดก็ไม่น่ามีปัญหาอะไร นายจ้างก็ทำอะไรไม่ได้ มีโรงงานหนึ่งติดตั้งกล้องกว่า 300 ตัว ทั้งในโรงงานและสำนักงาน โรงงานนั้นมีสหภาพแรงงาน ก็ยังไม่สามารถทำอะไรได้เลยครับ ดังนั้นทำงานให้ดีที่สุดครับ