ไม่ได้ครับ เพราะคนละส่วนกัน เงินเดือนคือค่าตอบแทนที่ลูกจ้างทำงานถึงวันสุดท้ายที่มาทำงาน ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายเงินจำนวนนี้ให้แก่ลูกจ้าง ส่วนที่ลูกจ้างฝ่าฝืนระเบียบของนายจ้าง และทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย นายจ้างชอบที่จะฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายนั้นจากลูกจ้างได้ การที่พนักงานออกจากงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออก นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้หากเกิน 3 วันทำงานติดต่อกัน หากเลิกจ้างไปแลล้ว ก็จะไม่ฟ้องเรียกค่าเสียหาย ยกเว้นลูกจ้างจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย