ผมเป็นพนักงานสัญญาจ้าง รอบสัญญา 4เดือน มีเอกสารชัดเจน แต่จากการสอบถามภายหลังบอกจะให้ผมเป็นพนักงานประจำ ที่เซ็นสัญญาไปเป็นช่วงทดสอบโปร

(1. ช่วง4เเดือนนี้ผมไม่มีประกันสังคม อย่างนี้ผมสามารถจ่ายเงินประกันสังคมแบบเดิม คือ หักเงิน700 ได้หรือเปล่าครับ หรือต้องทำประกันสังคมประเภทบุคคลขอทำเอง )

(2.อย่างนี้ถือว่าจ่ายเงินผมเป็นพนักงานรายวันหรือเปล่าครับ เพราะถ้าผมลางานจะถูกหักเงิน ผมอยากทราบวิธีการคำนวณกรณีลางานครับ)

(3. เรื่องการคำนวนเงินเดือนครับ ผมเริ่มงานต้นเดือน แต่วันที่ 1 ตรงกับวันเสาร์  เริ่มงานจริงๆวันที่ 3 กลายเป็นว่าผมโดนหักเงินเดือน เพราะทำงานไม่ครบ คือทำงานแค่ 29วัน ผมอยากทราบวิธีการคำนวนเงินเมื่อทำงานไม่ครบเดือนครับ และการคำนวนของพนักงานรายเดือน กับ พนักงานรายวัน คำนวนต่างกันหรือเปล่าครับ )

รบกวนผู้รู้ทีนะครับ