ตอบคุณ Mani

หากเป็นการสิ้นสุดสัญญา (โดยพนักงานไม่ได้เซ็นต์ใบลาออกให้นายจ้างหรือพนักงานไม่ได้กระทำความผิดตาม มาตรา 119 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ )   กฎหมายแรงงานถือเป็นการเลิกจ้างเช่นกัน   ดังนั้น   หากพนักงานทำงานเกิน 120 วันขึ้นไปย่อมมีสิทธิได้รับเงินค่าชดเชยทุกกรณี    

ฉะนั้น  คุณ Mani  จึงมีสิทธิได้รับเงินค่าชดเชยด้วยเช่นกัน