|
เวลาทำงาน | |
การที่พนักงานมาสาย ในส่วนที่เกินเวลาทำงาน 8.00 น. นี้สามารถรวมเวลาที่สายมาตลอดทั้งปีคิดเป็นวันหยุดพักผ่อนประปีได้หรือคะ เห็นบางกระทู้ที่ถามในสำนักงานกรมแรงงานและสวัสดิการ เค้าว่าถือได้นะคะ ยังไงก้อช่วยชี้แจงหน่อยค่ะ เพราะจะได้อธิบายต่อรองการทำงานของพนักงานหัวใสถูกค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ตัวแทนของหจก. :: วันที่ลงประกาศ 2008-02-27 11:39:40 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1674600) | |
หากทั้งสองฝ่ายตกลงกันให้รวมเวลามาทำงานสายเป็นวันหยุดพักผ่อนประจำปี มีความเป็นไปได้เช่นกัน แนะนำให้อ่านเรื่องนี้เพิ่มเติมในคอลัมภ์ ห้องเรียนกฎหมายแรงงาน ลงให้อ่านประมาณ 1-2 เดือนที่ผ่านมา | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-02-27 20:46:13 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322649 |