|
ค้าขายแข่ง | |
เรียน สมบัติลีกัล ผมเป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคล จับได้ว่า หัวหน้าพนักงานที่ทำงานมา 16 ปี ได้ให้ภรรยา (ไม่ทราบว่าจดทะเบียนหรือไม่) ทำธุรกิจค้าขายแข่งกับบริษัท ในอาคารเดียวกับบริษัท และน่าเชื่อถือได้ว่า ได้มีการนำทรัพย์สินของบริษัทไปใช้ในธุรกิจที่ค้าขายแข่งด้วย (แต่อันหลังนี้ ยังจับไม่ได้ และยังไม่มีหลักฐาน) พนักงานคนอื่น ๆ ไม่กล้าเป็นพยาน หรือให้ข้อมูล เพราะกลัว ผมควรจะทำอย่างไร 1. ออกหนังสือเตือนก่อน ให้เลิกการกระทำดังกล่าว หรือ 2. ออกหนังสือบอกเลิกจ้าง แต่มีผมที่เห็นเพียงคนเดียว เพียงพอหรือไม่ และภรรยาเขา ก็ไม่รู้จดทะเบียนหรือไม่ 3. มีทางเลือกอื่น ๆ หรือไม่ ขอคำแนะนำด้วยครับ (ต้องจ้างนักสืบหรือไม่ครับ เพื่อถ่ายภาพ จับได้คาหนังคาเขา) ขอบพระคุณทุก ๆ คำแนะนำครับ ผู้จัดการ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ ผู้จัดการ :: วันที่ลงประกาศ 2012-10-02 11:14:46 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3300136) | |
1. การอยู่ในอาคารเดียวกัน ไม่น่าจะยากในการหาหลักฐาน ให้คนที่ไว้ใจไปดูหรือไปสืบดูเองก็ได้ หากพบว่ามีการทำการค้าขายแข่งกันจริงก็สามารถดำเนินการได้ 2. การที่หัวหน้างานทำอย่างนั้น คาดว่า ภรรยาเป็นภรรยาตามกฎหมายหรือไม่ ซึ่งน่าจะไม่ใช่ภรรยาตามกฎหมาย ซึ่งยากจะพิสูจน์ ว่าให้ภรรยาทำการค้าขายแข่งหรือไม่ 3. น่าจะหาข้อพิสูจน์ที่ชัดเขนก่อนดำเนินการใดๆ เพราะหากเขารู้ตัวแล้วโอกาสที่จำดำเนินการยาก หากใช้ทรัพยากรของนายจ้างไปใช้ ก็น่าจะหาหลักฐานได้ไม่ยาก 4. หากจำเป็นจริงๆ ก็สามารถจ้างนักสืบได้ครับ อตาค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-10-04 08:02:07 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322593 |