พนักงานประสบอุบัติเหตุ ทำงานได้ไม่เหมือนเดิม


เรียน ท่านที่ปรึกษา

พนักงานเมาสุราและประสบอุบัติเหตุรถจักรยานยนต์ ขณะนี้ออกจากโรงพยาบาลแล้ว แต่แพทย์ให้หยุดพักถึงสิ้นเดือนต.ค. พนักงานแจ้งความประสงค์จะลาป่วยต่อไปอีกไม่มีกำหนดจนกว่าจะหายเป็นปกติ เท่าที่ได้รับข้อมูลจากผู้ที่ไปเยี่ยม พนักงานอาจสูญเสียสมรรถภาพบางส่วนของร่างกาย และไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ในฝ่ายผลิตได้เหมือนเดิม

บริษัทจำเป็นต้องหาพนักงานทดแทนเพื่อให้การผลิตดำเนินการต่อไปได้ ในกรณีนี้ หากบริษัทเลิกจ้างโดยยินยอมจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายตามอายุงาน ถือว่าเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมหรือไม่

ผู้จัดการโรงงาน



ผู้ตั้งกระทู้ ผู้จัดการโรงงาน :: วันที่ลงประกาศ 2012-10-15 13:01:47


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3301131)

 หากมีเหตุแห่งการเลิกจ้าง เพราะหมดสมรรถภาพในการทำงาน และนายจ้างได้หาที่ทำงานใหม่ให้แต่ไม่สามารถหางานที่เหมาะสมให้ได้ การเลิกจ้างถือว่าเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม มีการจ่ายเงินค่าชดเชย ให้ตามกฎหมายแล้ว

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-10-16 08:02:00



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.