บริษัทไม่ได้ทำตามที่ตกลง


 เรียนปรึกษาค่ะ บริษัทได้ตกลงรับเข้าทำงาน โดยมีเมล์แจ้งมาจากฝ่ายบุคคลสรุปอย่างชัดเจนว่าตกลงรับเข้าทำงานในตำแหน่งใด นัดเซ็นสัญญาวันใด และเริ่มงานวันใด ดิฉันก็ได้ไปตามวันนัดเซ็นสัญญา แต่เจ้าหน้าที่บอกว่ายังไม่มีการเซ็นสัญญาใดๆ ทั้งสิ้น โดยไม่ชี้แจงเหตุผลใดๆ เช่นกัน ซึ่งดิฉันได้ลาออกจากที่ทำงานเดิมมาแล้ว ขอคำแนะนำด้วยค่ะว่าจะดำเนินการอย่างไรได้บ้างคะ?



ผู้ตั้งกระทู้ Jutharat :: วันที่ลงประกาศ 2012-10-21 21:01:25


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3301675)

 กรณีนี้ฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ครับ เพราะได้มีการตกลงกันแล้ว แต่เกิดบิดพริ้วไม่รับทำให้คุณเสียหาย สามารถฟ้องร้องได้ครับ แม้จะยังไม่เข้าทำงานก็ตาม ไปที่ศาลแรงงาน พบนิติกรแล้วขอคำแนะนำในการฟ้อง

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-10-23 09:49:44



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.