ReadyPlanet.com


รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการทำผิดสัญญาจ้างครับ


 คือว่าผมถูกบริษัทญี่ปุ่นในเมืองไทย assign ให้ไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่นโดยให้ลาออกจากสภาพการเป็นลูกจ้างของบริษัทที่อยู่ในเมืองไทยแล้ว ย้ายไปเป็นลูกจ้างของบริษัทที่อยู่ในประเทศญี่ปุ่นแทน การเดือนทางไปทำงานครั้งนี้มีกำหนดระยะเวลาไว้ 16 เดือน ลักษณะงานคือเป็น outsource ไปทำงานที่บริษัทลูกค้าอีกต่อนึง ต่อมาเมื่อผมทำงานไปได้ 10 เดือนก็มีปัญหาทะเลาะกันกับหัวหน้างานที่ประเทศญี่ปุ่นทำให้ผมมีความคิดว่าอยากจะลาออก แต่ก็รู้สึกกังวลเรื่องของคดีความที่จะตามมาก็เลยอยากที่จะมารบกวนสอบถามหน่อยครับ การเดินทางไปครั้งนี้ในสัญญาระบุเพียงเเค่ว่าถ้าพนักงานลาออกก่อนกำหนดจะต้องเสียค่าเครื่องบิน เเละค่า shipping คืนให้กับบริษัท เเต่ผมกังวลเกี่ยวกับเรื่องการทีจะทำให้บริษัทที่ญี่ปุ่นขาดราบได้จากการที่ผมลาออกน่ะครับ.        

ขอความกรุณาด้วยนะครับ ขอบพระคุณมากครับ



ผู้ตั้งกระทู้ รบกวนด้วยครับ :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-09 08:18:39


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3305953)

 ต้องเรียนถามว่า การไปครั้งนี้มีสัญญากันไว้หรือไม่ และข้อความในสัญญาจะระบุเรื่องของค่าเสียหายไว้อย่างไร หากมีก็ต้องเป็นไปตามนั้นครับ ผมเห็นว่า คุณได้งานที่ดี การอดทนหรืออดกลั้นน่าจะเป็นสิ่งที่ดี และไม่ทำให้คุณเดือดร้อน ทนอีก 6 เดือนทุกอย่างก็จะเรียบร้อยครับ ไม่มีปัญหาใดๆด้วยประการทั้งปวง ก็ต้องระลึกเสมอว่า คนญี่ปุ่นมีนิสัยที่ต่างกับคนไทยมากๆๆ ดูภายนอกจะเป็นคนที่ดูสุภาพ แต่ภายในค่อนข้างจะไม่ดีมากๆ หากเรารู้นิสัยเขาแล้ว อภัยให้คุณก็จะเป็นสุขครับ ไม่มีใครไล่คุณออกได้ เพราะสัญญาน่าจะมี และก็จะเป็น reference ที่ดีด้วยครับ  อดทนหนักๆครับ ไม่คุ้มกับเงินที่จะเสียในอนาคตครับหากออกตอนนี้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-01-09 14:56:44


ความคิดเห็นที่ 2 (3305955)

 ในสัญญาไม่ได้พูดถึงเรื่องค่าปรับที่นอกเหนือไปจากค่าเดินทางเเละค่าขนของครับ แต่สมมุติว่าถ้าผมออกจริงๆและมีการฟ้องร้องเกิดขึ้นแล้วผมไม่มีเงินพอที่จะจ่ายค่าเสียหายอย่างนี้ต้องถูกจำคุกมั้ยครบ

 

ขอบพระคุณมากๆครับที่กรุณาตอบคำถามผม

ผู้แสดงความคิดเห็น รบกวนด้วยครับ วันที่ตอบ 2013-01-09 15:06:53


ความคิดเห็นที่ 3 (3305982)

 ขอโทษนะครับที่รบกวนอีกครั้งนึง พอดีมีคำถามเพิ่มเพิ่มครับ คือว่าตอนนี้ผมไม่ได้เป็นลูกจ้างของบริษัทที่เมืองไทยแต่เป็นลูกจ้างของบริษัทที่ญี่ปุ่นอย่างนี้จะมีผลอย่างไรบ้างครับถ้ามีการฟ้องร้องเรื่องค่าเสียหายน่ะครับ 

 

ขอบพระคุณมากครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น รบกวนด้วยครับ วันที่ตอบ 2013-01-10 09:42:22


ความคิดเห็นที่ 4 (3306005)

1. เป็นเรื่องทางแพ่งไม่ใช่อาญาไม่มีสิทธิติดคุกหรอกครับ อย่างเก่่งก็ถูกฟ้องร้องให้เป็นบุคคลล้มละลายไป

2. ใครเป็นนายจ้างและมีการละเมิดต่อใคร ผู้ถูกละเมิดก็มีสิทธิฟ้องร้องครับ และไม่ว่าจะเป็นบริษัทในญี่ปุ่นก็ตามครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-01-10 15:19:25


ความคิดเห็นที่ 5 (3306008)

 ขอบพระคุณมากๆครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น รบกวนด้วยครับ วันที่ตอบ 2013-01-10 16:09:27



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



Copyright © 2010 All Rights Reserved.