มีปัญหาอยากสอบถามเรื่องพนักงานขับรถ ที่อยู่กับบริษัทมาประมาณสิบปี แต่ว่าพฤติกรรม ขาดความรับผิดชอบ นิสัยค่อนข้างเกเร และทำงานพิเศษเพิ่มโดยขับรถมอเตอร์ไซด์รับจ้าง  หลังสุดขอลากิจ แต่ไปขับวินมอเตอร์ไซด์ บริษัทได้พบเห็น และเรียกมาตักเตือน พนักงานกับกล่าวว่า เขาลาแล้วเป็นสิทธิ์ของเขาที่จะทำอะไรก็ได้ แล้วก็พูดแบบไม่พอใจ บอกว่าขอลาออก แล้วก็หายไป ขาดงานเกิน 3  วัน  แล้วก็บอกกับพนักงานคนอื่นว่าบริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยให้เขา เนื่องจากเขาอยู่นาน หากมาให้แค่ 2-3 หมื่น จะไม่มีทางรับ แล้วก็หากยไปอีกเป็นสัปดาห์ บอกจะไปแจ้งทางกรมแรงงาน สุดท้ายก็ขอ กลับมาทำงานใหม่ แต่เจ้านายไม่รับ แล้วก็ถามกลับไปว่า เขาบอกลาออกแล้วไม่ใช่หรือ เขาบอกว่าเขาพูดเพราะโมโห คือทางเราไม่ต้องการรับเขากลับเข้ามาทำงานแล้ว  แล้วเขาก็กลับมาบอกคนอื่นว่า เขามีทนายช่วยทำเรื่องให้เขาฟ้องบริษํทแล้ว  ก็คืออยากถามว่า เขาทำผิดโดยลากิจ แต่ว่าไปทำกิจอันเป็นผลเสียหายกับบริษัท และพฤติกรรมข่มขู่ ไม่สามารถเรียกทำงานได้ตามหน้าที่ นอกจากเจ้านายคนเดียวและเจ้านายไม่ต้องการรับเขากลับเข้าทำงานอีก แต่คิดว่าการจากกันด้วยดี ดีกว่าโดยจะมอบเงินสินน้ำใจเป็นเงินสองหมื่นบาท เจ้านายคิดเอาไว้แต่ยังไม่ได้บอกเขา เพราะจะรอคุย ตอนที่เขาจะกลับมาคุยโดยบอกว่าอยากได้ใบผ่านงาน เจ้านายบอกว่าจะออกให้ เขาก็ต้องเขียนใบลาออกให้เป็นที่เรียบร้อย เขาก็ไม่ยอมจะเอาใบผ่านงานอย่างเดียว คุยไม่รู้เรื่อง ไม่รับฟัง บอกบริษัทให้รอฟ้องได้เลย เพราะมีทนายรับเรื่องที่เห็นใจเขาและช่วยดำเนินให้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย บ้านของพนักงานคนนี้อยู่ใกล้บริษัทค่ะ

อยากทราบว่าควรทำอย่างไรกับพนักงานคนนี้ดีค่ะ แนะนำหน่อยค่ะ