การเลิกจ้างลูกจ้าง นายจ้างสามารถทำได้ตลอดเวลา ปัญหาอยู่ที่ต้องจ่ายเงินให้หรือไม่ เพียงไร หากผู้จัดการแผนกบุคคลบกพร่องต่อหน้าที่ แต่นายจ้างไม่ได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง เมื่อนายจ้างเลิกจ้างก็ต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า แต่การเลิกจ้างอาจเป็นธรรมต้องพิจารณาในรายละเอียดอีกครั้งหนึ่ง

ที่ถามมาน่าจะเป็นมาตรา 118 วรรคท้ายที่เป็นสัญญาที่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน ไม่ทราบว่าถูกต้องหรือไม่ แต่สัญญา 1 ปี หากมีการทดลองงานและสามารถเลิกจ้างก่อนครบกำหนดสัญญา สัญญานั้นจะกลายเป็นสัญญาที่ไม่มีกำหนดระยะเวลาที่แน่นอน แและตำแหน่งผู้จัดการแผนกบุคคลถือว่าเป็นงานปกติธุรกิจของนายจ้าง ดังนั้นไม่เข้าข่ายมาตรา 118 ซึ่งไม่คุ้มครอง