กรณีลาคลอดไม่ถึง45วัน มีสิทธิ...

กรณีลาคลอดไม่ถึง45วัน มีสิทธิ์ได้รับค่าสงเคราะห์45วันจากนายจ้างหรือไม่
ทราบมาว่ากรณีลาคลอดบุตร มีสิทธิ์รับค่าสงเคราะห์การหยุดงานทั้งจากประกันสังคมและนายจ้าง 90 วัน ดิฉันสมัครใจหยุดแค่ 30 วัน มีสิทธิ์จะได้รับ45วันจากนายจ้างหรือไม่ อีก45วัน ได้รับจากประกันสังคมมาแล้ว
ผู้ตั้งกระทู้ 123 :: วันที่ลงประกาศ 2013-06-28 11:23:56

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3311786)
ไม่ได้ครับ หากหยุดเท่าไรก็ได้เท่านั้น มีสิทธิหยุด กับหยุดจริง ต่างกันครับ สิทธินั้นจะหมดไปหลังจากที่กลับมาทำงานตามปกติครับ หากหยุด 30 วันก็ได้ 30 วัน
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-06-28 12:37:10

[1]