1. จ่ายค่าชดเชย จำนวน 180 วัน หากทำงานมาเกินกว่า 3 ปีแต่ไม่ถึง 6 ปี

2. ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หากพนักงานฝ่าฝืนระเบียบเป็นอาจิณ ไม่นำพาซึ่งคำสั่งของนายจ้าง นายจ้างเลิกจ้างก็ไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าตาม ปพพ 583 (ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์)

3. หากพักร้อนเหลือก็ให้ไปครับ