ถามเรื่องจ้างแรงงานต่างชาติ


 คือทางบริษัท จะมีการจ้างแรงานต่างชาติ  อยากสอบถามว่า เราสามารถทำสัญญาจ้างได้หลายปีไหมคะ หรือว่าต้องทำสัญญาปีต่อปี เพราะว่า เขาต้องต่อวีซ่าทำงานที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองได้ปีต่อปี  ถ้าอย่างนี้แล้ว หากว่าเราเลิกจ้างเขา เราต้องจ่ายค่าชดเชยให้เขาไหมคะ  คืออยากรู้ว่า ถ้าเป็นการจ้างแรงงานต่างด้าวแบบนี้ ต้องยึดตามสัญญา หรือยึดตามหลักกฎหมายของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองกันแน่คะ

 

ขอรบกวนถามด้วยค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ พิชารีย์ :: วันที่ลงประกาศ 2012-09-12 11:31:06


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3298520)

 ยึดตามกฎหมายครับ หากจ้างแรงงาน่างชาติก็ต้องเข้าข่าย พรบ คุ้มครองแรงงาน ภ.ศ. 2541 แรงงานต่างชาติมีข้อกำหนดเรื่องวีซ่าที่ต้องต่ออายุ หากวีซ่าไม่ผ่าหรือมีปัญหาก็ไม่สามารถทำงานได้ การเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยครับ แม้ค่าแรงยังต้องจ่ายตามขั้นต่ำตามกฎหมายครบ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-09-13 08:01:22



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.