|
การนับวันลาคล่อมวันหยุด | |
เคยอ่านกระทู้การนับวันลาคล่อมวันหยุด วันเสาร์และอาทิตย์เป็นวันหยุด หากลาวันจันทร์และวันศุกร์ จะนับเหมาสี่วันไม่ได้ จะนับได้เฉพาะวันศุกร์และวันจันทร์เท่านั้น อยากทราบเหตุผลประกอบครับ พร้อมข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องครับ พอดีต้องเอาไปชี้แจงให้เจ้านายทราบ เพื่อปฏิบัติให้ถูกต้องต่อไปครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ธนะพัฒน์ :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-08 08:52:30 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3305878) | |
การนับวันทำงานอาจใช้พรบ คุัมครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 119(5) มาเทียบเคียงได้ กล่าวคือ การละทิ้งหน้าที่การทำงานเป็นเวลา 3 วันทำงานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร ไม่ว่าจะมีวันหยุดคั่นหรือไม่ก็ตาม กรณีนี้หากพนักงานขาดงานไปวันศุุกร์ และวันจันทร์ โดยวันหยุดเป็นวันเสาร์และอาทิตย์ ก็ไม่สามารถลงโทษตามมาตรานี้ได้เพราะไม่ใช่ 3 วันทำงานติดต่อกัน การนับวันต้องนับวันทำงานเท่านั้น หากเป็นวันหยุดก็ไม่ใช่วันทำงาน ก็ไม่สามารถนำมานับรวมได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-01-08 10:22:48 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321673 |