หากนายจ้างยังจ่ายเงินเดือนให้ แต่ไม่ให้คุุณทำงานก็เป็นสิทธิของนายจ้าง  คุณก็นั่งเฉยๆไป ทำตัวเป็นปกติ ไม่ฝ่าฝืนระเบียบก็สามารถอยู่ได้ การไม่ให้งานทำแต่ยังจ่ายค่าจ้างเต็มตามจำนวนก็ยังไม่ถือว่าเป็นการเลิกจ้าง แต่เป็นการบีบให้คุณออก ใครจะทนกว่ากันเท่านั้น