|
กรณีลาคลอดไม่ถึง45วัน มีสิทธิ์ได้รับค่าสงเคราะห์45วันจากนายจ้างหรือไม่ | |
ทราบมาว่ากรณีลาคลอดบุตร มีสิทธิ์รับค่าสงเคราะห์การหยุดงานทั้งจากประกันสังคมและนายจ้าง 90 วัน ดิฉันสมัครใจหยุดแค่ 30 วัน มีสิทธิ์จะได้รับ45วันจากนายจ้างหรือไม่ อีก45วัน ได้รับจากประกันสังคมมาแล้ว | |
ผู้ตั้งกระทู้ 123 :: วันที่ลงประกาศ 2013-06-28 11:23:56 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3311786) | |
ไม่ได้ครับ หากหยุดเท่าไรก็ได้เท่านั้น มีสิทธิหยุด กับหยุดจริง ต่างกันครับ สิทธินั้นจะหมดไปหลังจากที่กลับมาทำงานตามปกติครับ หากหยุด 30 วันก็ได้ 30 วัน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-06-28 12:37:10 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322629 |