รบกวนเรื่องสัญญาจ้างงานครับว่ามีผลบังคับได้แค่ไหน


 
ผมได้เซ็นสัญญาทำงานกับบริษัทหนึ่งไว้เป็นเวลา 5 ปี และมีข้อห้ามไว้ว่าถ้าออกก่อนต้องเสียค่าปรับ 3 ล้านบาท ตอนนี้ทำมาได้ 2ปีเกือบ สามปีแล้ว อยากรบกวนถามว่า จะต้องใช้เงินตามที่ระบุไว้ไหม เคยอ่านบทความอาจารย์ประมาณท่านบอกว่า มีคำพิพากษาศาล ฎีกาว่า การระบุระยะเวลาห้ามในสัญญาได้ไม่เกิน1ปี และสามารถนำสัญญาไปฟ้องให้เป็นโมฆะและลาออกได้ ไม่ทราบว่าจะใช้ได้กับกรณีของผมได้ไหมครับ หรือมีคำแนะนำใดๆที่ทำให้เสียค่าปรับน้อยลงได้ไหมครับ ขอบพระคุณมากๆครับ



ผู้ตั้งกระทู้ PoPo :: วันที่ลงประกาศ 2012-08-22 11:52:14


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3297063)

 สัญญาจ้างงานตามปกติ  สามารถกำหนดระยะเวลาเท่าใดก็ได้ครับ แล้วแต่ตกลงกัน หากตกลงไว้ 3 ปี 5ปี ก็สามารถใช้บังคับได้ เพราะไม่เข้าข่ายของพรง คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 118 แต่ค่าปรับจำนวนมากนั้น สามารถฟ้องศาลให้พิจารณาได้ว่าเป็นธรรมหรือไม่ หากปรับเป็นจำนวนมหาศาลเช่นนี้ ศาลจะพิเคราะห์ให้เองครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-08-28 08:19:21



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.