ให้พนักงานออฟฟิศนย้ายไปอยู่ฝ่ายผลิต


 1. เป็นผู้ชายทำงานเป็นเสมียนทำงานเอกสารทั่วไป มาประมาณ6 ปีแล้ว แต่ พอบริษัทไม่มีการสั่งซื้้อไม่มียอดขาย ก็ให้พนักงานรายวันออก แล้วจะให้เราไปทำงานแทน เป็นพนักงานฝ่ายผลิตคุมแท่นเครื่องจักร ซึ่งร้อนและต้องใช้กำลังหนัก จะถามว่าสามารถฟ้องร้องได้ไหมครับ

 

2. โดนหัวหน้างานถากถางไม่เกี่ยวกับงานทุกวัน แต่ไม่ได้สนใจ นิ่งไว้ บางครั้งก็ตะคอกใส่ มีสิทธิ์ฟ้องร้องได้ไหมครับ



ผู้ตั้งกระทู้ ก้อง :: วันที่ลงประกาศ 2012-08-22 12:46:35


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3297064)

 1. ในเรื่องนี้ก็อาจนับไดเว่าเป็นการเปลี่ยนสภาพการจ้าง แต่นายจ้างไม่มียอดสั่งซื้อ ไม่มียอดขาย ก็น่าจะเห็นใจกันและกัน ซวึ่งคุณยังทำงานอยู่มีรายได้ ดีกว่าให้นายจ้างเลิกจ้าง ตกงาน และไม่มีรายได้ครับ

2. เมื่อย้ายไปทำงานในฝ่ายผลิตแล้ว คงต้องทำงานให้เต็มที่ ไม่รู้ก็ถาม อย่าไปคิดว่างานแย่กว่าเก่าเราก็จะทำงานได้ไม่ดี หากเรายังต้องการทำงานก็ต้องเปลี่ยนทัศนะคติของตัวเองก่อนครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-08-28 08:25:12



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.