อยากรบกวนปรึกษาว่าผมเป็นพนักงาน ทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ก็จะมีหน้าที่ไปตรวจตลาด หรือไม่ก็จะไปควบคุมการทำงานของผู้รับเหมาจัดทำงานอีเว้นต์ ซึ่งบางทีก็จะต้องไปตรวจผู้รับเหมาจัดงานในเวลาเย็นจนค่ำ หรือไม่ก็เสาร์อาทิตย์เป็นปรกติ ต่อมาบริษัทเริ่มไม่ค่อยมีงานอีเว้นต์เหมือนเคย ก็ได้แต่ทำงานในออฟฟิส จึงตัดสินใจไปเรียนต่อ ต่อมานายสั่งงานให้ไปดูอีเว้นต์ซึ่งจัดเป็นพิเศษ แต่วันนั้นผมต้องไปเรียน จึงตอบปฏิเสธไป บอกว่าให้หัวหน้าไปแทนได้มั้ย หัวหน้าก็ต่อว่า แต่ผมไปไม่ได้จริง ๆ แล้วก็ออกไปเรียน

วันต่อมา หัวหน้างานเรียกเตือน และแจ้งว่าเป็นการเตือนครั้งที่หนึ่ง ในข้อหาไม่ให้ความร่วมมือ ขัดคำสั่งหัวหน้างาน ละทิ้งหน้าที่ และใช้วาจาไม่สุภาพกับหัวหน้างานโดยสั่งให้หัวหน้างานไปทำงานแทน 

อยากเรียนปรึกษาว่า น่าจะต้องมีงานอีเว้นต์อีกแน่ ๆ แล้วผมจะโดนใบเตือนเป็นครั้งที่สอง หรือหัวหน้างานจะไล่ผมออกได้เลยครับ แล้วถ้าโดนไล่ออก ผมจะได้เงินชดเชยหรือไม่ครับ