เงินสวัสดิการลด


ทางบริษัทได้จ่ายสวัสดิการค่าเดินทางและค่าอาหารให้พนักงานทุกเดือน ต่อมาได้ลดเงินส่วนนี้ลงโดยไม่แจ้งให้ทราบ พนักงานมีสิทธิ์เรียกร้องเงินส่วนกลับคืนมาหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ นงลักษณ์ :: วันที่ลงประกาศ 2012-08-31 18:53:03


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3297529)

ได้ครับ แต่ต้องดูระเบียบว่า สวัสดิการนั้นประกาศออกมามีระบุระยะเวลาให้หรือไม่ด้วย ถ้าระบะระยะเวลาว่าสวัสดิการนี้ ให้มีผลเพียง 2 ปี เมื่อครบ 2 ปีแล้วสวัสดิการตัวนี้ก็จะหายไป

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-08-31 19:45:29


ความคิดเห็นที่ 2 (3297863)

ขอบคุณค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น นงลักษณ์ วันที่ตอบ 2012-09-04 14:06:48


ความคิดเห็นที่ 3 (3297880)

ปัญหาคือ เขาจะโอนเงินแยกจากเงินเดือน และไม่ได้ระบุในสลิปเงินเดือน ว่าเป็นเงินค่าอะไร เพิ่งมาระบุเมื่อเดือนที่ผ่านมาว่าเป็นเบี้ยเลี้ยง มาเดือนนี้ระบุว่าเป็นเบี้ยขยัน บริษัทไม่ได้มีระบบมากมาย พนักงานจะรู้จากคำบอกของคนที่ทำบุคคล แล้วเดือนนี้เกิดเงินลดลงจากเดิม มีน้องคนนึงไปถามเขาตอบว่าให้....เท่ากันทุกคน โดยไม่ได้แจ้งอะไรล่วงหน้า เราควรจะถามเขาว่ายังไงดีคะพอจะมีจุดไหนที่คุยกับเขาแล้ว เขาต้องจ่ายส่วนที่หักไปได้ไหมคะ

 

ขอบคุณค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น นงลักษณ์ วันที่ตอบ 2012-09-04 16:10:42


ความคิดเห็นที่ 4 (3297893)

 ผมว่าลองไปปรึกษากับพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ให้ช่วยเหลือครับ เพราะอะไรเป็นค่าจ้าง หรือสวัสดิการ ให้ clear ให้ชัดเจน จะได้ไม่ต้องมาเถียงกันภายหลังครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-09-04 19:15:11



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.