ดิฉันถูกบังคับให้เขียนใบลาออก เนื่องจากละเลยในหน้าที่ เหตุสืบเนื่องมาจากดิฉันจะแต่งงานในวันที่ 29/5/51 ดิฉันได้เรียนให้หัวหน้างานทราบแล้ว ว่าจะลางานในวันที่ 27-30 พ.ค. 51 หัวหน้าก็ตกลงว่าจะหาคนมาแทนให้ โดยที่ดิฉันก็ไม่คิดว่ามันจะมีปัญหาเกิดขึ้น โดยในวันที่ 27/5/51 ก็ได้ออกเดินทางในช่วงบ่าย พองานแต่งานเสร็จ ดิฉันก็กลับเข้าทำงานในวันที่ 2/6/51 (วันที่ 31 พ.ค. และ 1 มิ.ย. เป็นวันหยุดบริษัทอยู่แล้ว) แล้วดิฉันก็ได้รับหนังสือตักเตือนว่าละทิ้งต่อหน้าที่ โดยที่ยังไม่ได้รับอนุมัติอย่างเป็นทางการ ดิฉันก็เซนต์รับแต่โดยดี พอตอนเย็นวันที่ 2/6/51 ดิฉันไปทำธุระต่างจังหวัด และเดินทางกลับมาทำงานเลยในตอนเช้าวันที่ 3/6/51 แต่รถเกิดเสีย กลับเข้าทำงานไม่ทันในวันนั้น เพราะต้องจัการเรื่องรถให้เสร็จแล้วขับกลับมา วันนั้นดิฉันก็กลับเข้าทำงานไม่ทันอีก วันรุ่งขึ้นก็โดนให้เขียนใบลาออก โทษของดิฉันมันร้ายแรงขนาดนั้นแล้วหรือคะ ช่วยไขปัญหาด้วยค่ะ