เซ็นสัญญาจ้างงาน (แต่ยังไม่ถึงวันที่เริ่มงาน) แล้วถ้าไม่ได้ไปทำงาน


 เพิ่งได้เซ็นสัญญาจ้างงาน (แต่ยังไม่ถึงวันที่เริ่มงาน) แล้วถ้าไม่ได้ไปทำงาน จะมีความผิดมั๊ย หรือบริษัทสามารถฟ้องค่้าเสียหายได้หรือไม่

(ในสัญญาไม่ได้ระบุเป็นตัวเลขหรือตัวเงิน แต่บอกว่า ถ้าทำให้บริษัทเกิดความเสียหายจะต้องชดใช้ค่าเสียหายให้) และควรจะทำอย่างไรครับ ขอคำแนะนำด้วยครับ



ผู้ตั้งกระทู้ ฺBBSS :: วันที่ลงประกาศ 2012-07-27 17:32:26


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3294185)

หากการไม่ไปทำงานนั้น ทำใหนายจ้างได้รับความเสียหาย ในเรื่องของค่าใช้จ่ายในการรับสมัครพนักงาน ฯลฯ ก็สามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายได้ แม้ไม่ได้ระบุจำนวนเงินไว้ ก็เป็นหน้าที่ของนายจ้างต้องแจงออกมาว่าเสียหายอย่างไร เหมาะสมหรือไม่ แล้วศาลเป็นผู้พิจารณาเอง 

ทางที่ดีคุยกับนายจ้างดีๆ อธิบายเหตตุผล ความจำเป็นให้ฟัง หากตำแหน่งของคุณไม่ได้ตำแหน่งงานเฉพาะทางก็น่าจะคุยได้ครับ และถึงแม้ไม่ได้ระบุในสัญญาที่จะเรียกร้องค่าเีสียหายไว้ ก็ยังสามารถฟ้องได้อยู่ดีครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-07-31 06:54:08



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.