ขอผู้รู้ตอบหน่อยค่ะ


ถ้าการลาของพนักงานรายเดือน ใช้สิทธิ์ในการลาจนหมดเช่นการลาพักร้อน ลากิจ เพื่อไปใช้ในการเรียน และใช้สิทธิ์เกินที่ขอไว้ไป 1 วัน ทางบริษัทฯไม่จ่ายค่าแรง 1 วันได้หรือเปล่าค่ะ

 

                         



ผู้ตั้งกระทู้ สุวารี :: วันที่ลงประกาศ 2012-06-01 11:30:05


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3289180)

 หากมีระเบียบเขียนไว้ แลลาเกินระเบียบ นายจ้างสามารถไม่ต้องจ่ายค่จ้างให้ได้ตามระเบียบครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-06-11 13:05:53



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.