ทะเลาะวิวาท บริษัทให้ออกโดยไม่มีการสอบใดๆทั้งสิ้น


 ผมทำงานตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ปกกันการสูญเสีย ทำงานร่วมกับ รปภ. ในวันทำงานได้มีการตักเตือน รปภ. เรื่องการทำงาน แต่ถูก รปภ. คนดังกล่าว ถามตี จนผมต้องเดินหนี และเป็นแบบนี้อยู่ 5 ครั้ง แต่ทุกครั้งผมเดินหนีทุกครั้งจนกระทั่งครั้งที่ 5 ผมหมดความอดทน จึงมีเหตุทะเลาะวิวาทกันภายในบริษัท และเวลาการทำงาน ปัญหาหามีอยู่ว่าเค้าตัดสินให้ออกจากงานโดยไม่มีการสอบหาข้อเท็จจริงใด หัวหน้างานบอกให้ผมไปเขียนใบลาออกเองจะได้ไม่เสียประวัติการทำงาน แต่ตอนนี้ผมยังไม่ได้เขียนใบลาออกครับ ผมสามารถดำเนินการใดๆได้บ้างครับ มันเสียความรู้ตรงที่เราทำหน้าเพื่อป้องกันความเสียหายให้แก่บริษัท แต่บริษัทกลับให้เราออกจากงานโดยไม่มีการสอบใดๆเลย และไม่มีหนังสือให้ออกจากงานเป็นหลักฐานเลยครับ



ผู้ตั้งกระทู้ always (always_joe753-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2012-06-03 18:34:01


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3289184)

 ดูระเบียบของนายจ้างครับ หากนายจ้างให้ออกโดยไม่เป็นธรรม ไม่เป็นไปตามระเบียบก็สามารฟ้องร้องต่อศาลแรงงานได้ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-06-11 13:17:23



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.