การออกจากงานครับ


ผมได้เข้าทำงานกับบริษัทและได้เซ็นสัญญาไว้ว่าต้องทำให้ครบ2ปีถึงลาออกได้ ถ้าออกก่อนจะโดนปรับเงิน 200,000 บาท แต่ผมทำได้แค่ 1 เดือน ก็รู้ว่าตัวเองทำไม่ไหวไม่มีความสามารถทำได้ จึงโทรแจ้งลาออก หลังจากเงินเดือนออกแล้ว 3 วัน บริษัทจึงเรียกเข้าไปคุย สุดท้ายก็ตกลงให้ผมจ่าย 20,000 บาท และต้องจ่ายภายใน 2 วัน และทำสัญญาให้ผมเซ็น แต่พอผมขอสำเนากลับไม่ให้ บอกว่าไม่ต้องเอาหรอกเดี๋ยวพอโอนเงินมาให้ก็จะประทับตราว่ายกเลิกและค่อยส่งทางไปรษณีย์ไปให้ที่บ้าน จะเขียนใบลาออกเขาก็บอกว่าไม่ต้องเขียน จ่ายเงินอย่างเดียวทุกอย่างจบ ผมจึงอยากเรียนถามอย่างนี้ครับ (ผมเป็นพนักงานขายต่างจังหวัด รายได้มีเงินเดือน+ค่าเช่ารถ(เป็นรถของผมเอง)+เบี้ยเลี้ยง+ค่าน้ำมัน)

1 ตอนเซ็นสัญญาเข้าทำงาน ในสัญญาไม่มีการระบุให้ทดลองงาน อย่างนี้ยังถือว่าอยู่ในช่วงทดลองงานเหรือเปล่าครับ

2 ในกรณีนี้ ในการเซ็นสัญญาทั้ง2ฉบับ บริษัทไม่ได้ให้เอกสารอะไรผมเลย เขาสามารถเอา2ยอดนี้มารวมกันได้หรือเปล่าครับ

3  แล้วบริษัทจะฟ้องได้หรือเปล่าครับ

4  อย่างนี้ถือว่าผิดกฎหมายประเภทไหนครับ

5  แล้วบริษัทสามารถเรียกเก็บเงินที่เป็นค่าใช้จ่ายในการทำงานคืนได้หรือเปล่าครับ

ขอรบกวนเพียงเท่านี้ครับ ช่วยตอบด้วยนะครับเพราะผมไม่รู้กฎหมายจึงทำอะไรไม่ถูก ถ้ามีข้อแนะนำก็รบกวนแนะนำผมด้วยนะครับ ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ kook (kook25211-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2012-06-06 00:50:43


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3289185)

 หากทำญญาไว้ นายจ้างก็สามารถฟ้องร้องได้ครับ ตามสัญญาที่ทำกันไว้ แต่หากตกลงเป็นอย่างอื่น ก็ต้องมีหลักฐานเอกสารในการรับเงิน และคำยิยอมจากนายจ้างที่ไม่ฟ้องร้องเราครับ จะได้ไม่เสียเงินฟรีๆ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-06-11 13:22:30



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.