การเกษียณอายุ ระเบียบใหม่


เข้างานครั้งแรก บริษัทกำหนดเกษียณอายุ 60 ต่อมาบริษัท ออกระเบียบใหม่ เกษียณอายุ 55 นับอายุการเกษียณ ตามอายุจริง ถ้าเกิดเดือน ก.พ. ก็เกษียณ เดือน ก.พ. แต่ระเบียบใหม่ออกเดือน พ.ค. เลยอายุเกษียน ไปแล้ว เลยให้เกษียณ ตอนสิ้นปี  อย่างนี้ทำได้ไหม?  และพนักงานเก่า ที่กำลังจะเกษียณ ต้องเกษียณ 60 หรือ 55 (ตามกฎหมาย) เพราะพนักงานบางคนยังมีภาระอยู่ ถ้าเกษียณก็จะไม่มีรายได้



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานบริษัท :: วันที่ลงประกาศ 2012-06-07 16:20:44


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3289193)

 ระเบียบใหม่ ไม่ครอบคลุมกับพนักงานเก่าครับ ใช้ได้เฉพาะพนักกงานที่รับเข้ามาใหม่เท่านั้น

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-06-11 13:38:15



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.