ทำงานชดเชยวันเสาร์


ปกติทำงาน จันทร์-ศุกร์ 08:00-17:00 น.แต่ต้องการที่จะหยุดวันเสาร์ เพื่อเป็นการลดค่าใช้จ่าย โดยนำชั่วโมงการทำงานของวันเสาร์มาทำชดเชยในระหว่างวันจันทร์-ศุกร์ เช่น

จันทร์ ปกติ 08:00-17:00 น. นำเวลาของวันเสาร์มาทำชดเชย (3 ชม.) เป็น  08:00-20:00 น.

อังคาร ปกติ 08:00-17:00 น. นำเวลาของวันเสาร์มาทำชดเชย (3 ชม.) เป็น 08:00-20:00 น.

พุธ ปกติ 08:00-17:00 น. นำเวลาของวันเสาร์มาทำชดเชย (2 ชม.) เป็น 08:00-19:00 น.

พฤหัสบดี-ศุกร์ ปกติ 08:00-17:00 น.

จะสามารถทำได้หรือไม่ครับ



ผู้ตั้งกระทู้ natta (natanataz-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2012-06-14 02:06:36


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3289493)

หากคุณตกลงยินยอมเปลี่ยนสภาพการจ้าง ก็สามารถทำได้ครับ แต่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับเวลาพักที่ทำงานติดต่อกัน 5 ชม ต้องจัดเวลาพัก 1 ชั่วโมง

สำหรับพนักงานรายเดือนไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม แต่หากเป็นพนักงานรายวัน หากเวลาทำงานเกินกว่า 8 ชมส่วนที่เกินต้องจ่ายเป็นค่าจ้าง 1.5 เท่าของเวลาที่ทำเกินครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-06-14 12:29:42



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.