หยุดวันศุกร์นายจ้างให้คีย์เป็นลาพักร้อน แทนการลากิจ ป่วย


ปรกติทำงาน จ-ศ หยุดวันเสาร์-อาทิตย์ ทีนี้ นายจ้างออกกฎใหม่ว่า หากใครหยุดวันศุกร์ ไม่ว่าจะกิจ หรือป่วย ต้องคีย์ใบลาเป็นพักร้อน อันนี้ดิฉันคิดว่ามันขัดๆ กันยังไงไม่รู้ เลยอยากถามผู้รู้คะ ว่าทำได้หรือคะ ปรกติถ้าจะลาพักร้อนมีกฏว่าต้องแจ้งล่วงหน้า 3 วันคะ และถ้าเราป่วยจริง กิจจริง จะมาให้คีย์เป็นลาพักร้อน มันคงไม่ใช่มั้งคะ ช่วยชี้แจงให้ฟังหน่อยคะ ขอบคุณคะ



ผู้ตั้งกระทู้ 555 :: วันที่ลงประกาศ 2012-05-18 13:29:39


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3287122)

 ป่วยก็ต้องป่วยครับ ห้ามป่วยคงไม่ได้ และเปลี่ยนป่วยเป็นลาพักร้อนก็ไม่ได้ หากนายจ้างทำเช่นนั้นไปร้องแรงงานได้เลยครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-05-20 16:52:21



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.