ลาป่วยเกิน 30 วัน: นับวันเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดอื่นด้วยหรือไม่


ลูกจ้างลาป่วยเกิน 30 วัน

1. ใบรับรองแพทย์เขียนว่าให้พักวันที่ 3-29 กุมภาพันธ์ 1-25 มีนาคม คำถาม: สิทธิ์การลาป่วยที่บจ.ให้ 30 วัน นับวันหยุดหรือไม่?

2. หลังจากหักสิทธิ์การลาป่วยที่บจ.ให้ 30 แล้ว วันลาป่วยที่เหลือนำไปหักจากสิทธิ์การลาอื่นๆ หรือหักเงิน?

ขอขอบคุณ



ผู้ตั้งกระทู้ ut :: วันที่ลงประกาศ 2012-05-28 14:07:13


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3287869)

 1. สามสิบวันแรกนับเฉพาะวันทำงาน แต่เมื่อครบ สามสิบวันทำงานแล้ว นับตามปีปฏิทินครับ รวมวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดตามประเพณีด้วย

2. เมื่อครบ สามสิบวันทำงานแล้วก็เป็นการลาป่วยโดยไม่ได้รับค่าจ้าง จะเอาลากิจมาเป็นลาป่วยไม่ได้ เอาพักร้อนมาเป็นลาป่วยไม่ได้ เพราะป่วยไม่ได้พักร้อน พักร้อนเป็นสิทธิทางกฎหมาย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-05-28 16:40:38



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.