ถูกเลิกจ้างในระหว่างการเจรจาทำ...

ReadyPlanet.com

banner

เกี่ยวกับ สมบัติ ลีกัล

บริการของเรา

ข่าวสารแรงงาน

กระดานถาม-ตอบ

ติดต่อเรา

ถูกเลิกจ้างในระหว่างการเจรจาทำสัญญาใหม่จากลูกจ้างประจำเป็นลูกจ้างสัญญาจ้างรายปี
ผมทำงานกับบรษัทเอกชนชื่อดังแห่งหนึ่งตำแหน่งผู้จัดการโครงการตั้งแต่ 23/11/11 และกำหนดทดลองงาน 3 เดือน ผมผ่านตามระยะเวลาดังกล่าว และในเดือนที่ 4 คือมีนาคมได้มีการเจรจาเพื่อปรับเปลี่ยนเป็นสัญญาจ้างรายปี แต่ตำแหน่งงานเหมือนเดิม และยังไม่ได้เซนต์สัญญากัน บริษัทดังกล่าวบอกเลิกจ้างในวันที่ 18/4/2555 โดยไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า ไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า กรณีนี้ผมถือว่าใช้ สัญญาเดิมได้หรือไม่ครับ และเรียกร้องอะไรได้บ้าง เรียกค่าเสียหายได้หรือไม่ครับ จึงเรียนมาเพื่อขอคำปรึกษาครับ
ผู้ตั้งกระทู้ คุณวุฒิ (spattaranunt-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2012-05-28 16:34:00

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3287871)
ได้ครับ ฟ้องเรียกค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ที่ศาลแรงงานครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-05-28 17:47:01

ความคิดเห็นที่ 2 (3287928)
ขอบคุณมากๆครับหรับความคิดเห็น ผมทำงานมาหลายบริษัท เพิ่งเคยเจอเหตการณ์ ไม่ค่อยมีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน และในกรณีนี้ นายจ้างไม่ได้บอกกล่าวเป็นหนังสือเลิกสัญญาจ้าง ในความหมายตามมาตรา 119 นั้นหมายถึงนายจ้างจะยกเอาความผิดของพนักงานไปกล่าวอ้างต่อศาลไม่ได้ในภายหลัง นั้นตีความรวมถึงนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าจ้างที่ค้างอยู่ ค่าตกใจ และรวมไปถึงค่าเรียกร้องกรณีที่เราเสียหายด้วยหรือไม่ครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น คุณวุฒิ (spattaranunt-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2012-05-29 15:32:03

ความคิดเห็นที่ 3 (3289162)
ได้ครับ เพราะหากไม่ได้อ้างไว้ในหนังสือเลิกจ้าง ก็ไม่สามารถนำมาอ้างในศาลได้ครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-06-11 11:46:55

[1]