|
ช่วยด้วย มาทำงานสาย หักนาทีละ 5 บาท (ยังกะโปร ค่าโทรมือถือ) | |
ที่ทำงานไม่มี่หนังสือระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน แต่มีระเบียบประเพณีที่ปฏิบัติกันมาทุกคนรับรู้ ที่ทำงาน ให้เข้างานตอกบัตร 8 โมงเช้า แต่ให้มาเข้างานก่อน 10 นาที คือ 7 โมง 50 นาที หลังจาก 7 โมง 50 นาที ถือว่ามาทำงานสาย หักเงินเดือน นาทีละ 5 บาท แต่ส่วนที่หักไม่แสดงเป็นหลักฐานในใบสลิบเงินเดือน ระเบียบ ข้อบังคับ ของกระทรวงแรงงาน กล่าวถึงข้อนี้ว่าอย่างไรครับ การหักเงินเดือนแบบนี้ชอบด้วยกฏหมายหรือเปล่า ถ้าเป็นความผิดตามกฏหมายก็ไม่มีหลักฐานที่จะนำแสดงได้อยู่ดี | |
ผู้ตั้งกระทู้ bkk :: วันที่ลงประกาศ 2012-05-31 03:46:20 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3289172) | |
การหักค่าจ้างโดยลูกจ้างไม่ยินยอมถือว่า เป็นการฝ่าฝืนกฎหมาย นายจ้างไม่สามารถทำได้ การให้มาทำงานก่อน10นาทีและมีโทษเป็นการเปลียนสภาพการจ้างก็ไม่สามารทำได้ครับ และต้องจ่ายเงินค่าล่วงเวลาให้ลูกจ้างด้วย แม้ไม่มีเอาสารเป็นหลักฐานในการหักเงินก็สามารถนำสืบได้มีพยานหลายคนและทำงานมานาน ศาลย่อมเชื่อถือครับ ไม่ต้องกังวลครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-06-11 12:15:07 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322430 |