ช่วยด้วย มาทำงานสาย หักนาทีละ 5 บาท (ยังกะโปร ค่าโทรมือถือ)


 ที่ทำงานไม่มี่หนังสือระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน   แต่มีระเบียบประเพณีที่ปฏิบัติกันมาทุกคนรับรู้     ที่ทำงาน  ให้เข้างานตอกบัตร 8  โมงเช้า  แต่ให้มาเข้างานก่อน 10 นาที  คือ 7 โมง 50  นาที

หลังจาก 7 โมง 50 นาที ถือว่ามาทำงานสาย หักเงินเดือน นาทีละ 5 บาท   แต่ส่วนที่หักไม่แสดงเป็นหลักฐานในใบสลิบเงินเดือน     ระเบียบ ข้อบังคับ  ของกระทรวงแรงงาน กล่าวถึงข้อนี้ว่าอย่างไรครับ 

การหักเงินเดือนแบบนี้ชอบด้วยกฏหมายหรือเปล่า   ถ้าเป็นความผิดตามกฏหมายก็ไม่มีหลักฐานที่จะนำแสดงได้อยู่ดี      



ผู้ตั้งกระทู้ bkk :: วันที่ลงประกาศ 2012-05-31 03:46:20


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3289172)

 การหักค่าจ้างโดยลูกจ้างไม่ยินยอมถือว่า เป็นการฝ่าฝืนกฎหมาย นายจ้างไม่สามารถทำได้ การให้มาทำงานก่อน10นาทีและมีโทษเป็นการเปลียนสภาพการจ้างก็ไม่สามารทำได้ครับ และต้องจ่ายเงินค่าล่วงเวลาให้ลูกจ้างด้วย

แม้ไม่มีเอาสารเป็นหลักฐานในการหักเงินก็สามารถนำสืบได้มีพยานหลายคนและทำงานมานาน ศาลย่อมเชื่อถือครับ ไม่ต้องกังวลครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-06-11 12:15:07



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.