 |
|
|
 | |
ทำงานบริษัท XXX ประมาณ 3 ปีแล้ว สัญญาจ้างงานเขียนว่าพนักงานมีสิทธิ์ลาป่วย 30 วันต่อปี แต่ต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง ในปีนี้ (กุมภาพันธ์) ลาป่วย1 วัน (ไม่มีใบรับรองแพทย์) แต่ บริษัท ไม่ได้หักเงินเดือน แต่ครั้งที่สอง (เมษายน) ลาป่วยอีก1 วัน (ไม่มีใบรับรองแพทย์) แต่ บริษัท หักเงินเดือน1วัน! บริษัทมีสิทธิหักเงินเดือนหรือไม่?? กฎหมายแรงงานเขียนว่าลาป่วย 3 วัน ถึงต้อง มีใบรับรองแพทย์แต่ทำไม บริษัทกล่าวว่าต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง?? จริง ๆ แล้ว บริษัทมีสิทธิในการหักเงินเดือน หรือไม่??
| |
ผู้ตั้งกระทู้ Tookta :: วันที่ลงประกาศ 2012-05-01 13:47:05 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3285318) | |
ไม่มีหากไม่สามารถพิสูจน์ได้ว่าป่วยไม่จริงตองจ่ายค่าจ้างให้ เพราะเป็นสิทธิพื้นฐานของลูกจ้างตามกฎหมายครับ แม้ว่าไม่มีใบรับรองแพทย์ก็ตาม กฎหมายบอกว่า หากเกินสามวันโดยไม่มีใบรับรองแพทย์ก็สามารถทำได้ เพียงชี้แจงให้นายจ้างทราบเท่านั้น นายจ้างไม่มีสิทธิไม่จ่ายเงินค่าจ้างในวันที่ลูกจ้างลาป่วยครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-05-02 17:58:25 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322434 |
 |