เปลี่ยนสภาพการจ้างและเลื่อนตำแหน่ง


ที่บริษัท MD ออกหนังสือเลื่อนตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย ไปเป็นผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการมีตำแหน่งสูงขึ้น แต่
1.ในตารางสวัสดิการเดิม ผู้จัดการฝ่ายขายมีค่าน้ำมันรถห้าพันค่าตำแหน่งอีกห้าพันรวมเป็นหมื่นนึง และ
2.ในตารางสวัสดิการตำแหน่งผู้ช่วยกรรมการโดย organize ถือว่าสูงขึ้นแต่ตำแหน่งนี้ไม่มีค่าตำแหน่งและค่าน้ำมันรถ แต่มีรถประจำตำแหน่งให้ใช้ระหว่างครองตำแหน่งและบัตรเติมน้ำมันไม่จำกัด

ถ้าขยับตำแหน่งอย่างนี้ถือเป็นการเปลี่ยนสภาพการจ้างหรือไม่ครับและเงินประจำเดือนเดิมในตำแหน่งเดิมไม่ต้องจ่ายหนึ่งหมื่นเปลี่ยนเป็นรถแทนอย่างนี้เป็นคุณกับลูกจ้างหรือไม่ สามารถทำตามข้อ 1 และ 2 ได้หรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ โจ :: วันที่ลงประกาศ 2012-05-02 23:37:09


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3287040)

ต้องขอโทตอบช้าไปหน่อย เพราะเกิดอุบัติเหตุทางรถยนต์ นอนโรงพยาบาล ตอนนี้นั่งได้แล้วเลยขออนุญาตมาตอบคำถาม

การที่คุณได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ได้รถประจำตำแหน่ง ได้ค่านน้ำมันไม่จำกัด น่่าจะถือว่าเป็นการเปลี่ยนสภาพการจ้างที่ดีกว่าครับ สามารถทำได้ เพราะมีรถเพิ่มขึ้น ค่าน้ำมันรถไม่มีจำกัด น่าจะถือว่าดีกว่าครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-05-20 10:37:14


ความคิดเห็นที่ 2 (3291884)

อยากทราบว่าหากบริษัทฯจะมีการเปลี่ยนรอบการจ่ายค่าจ้างพนักงานรายเดือนจากเดิมจ่ายเดือนละ 2 รอบ คือ ทุกวันที่ 5 และวันที่ 20

จะเปลี่ยนใหม่เป็นเดือนละ 1 รอบ คือจ่ายทุกสิ้นเดือน โดยบริษัทฯ มีการทำประกาศให้พนักงานรับทราบ แต่ไม่ได้มีการขอความคิดเห็นพนักงานแบบนี้ บริษัทฯ สามารถทำได้หรือไม่ครับ โดยที่ไม่ขัดต่อกฎหมายแรงงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น อยากรู้ วันที่ตอบ 2012-07-06 10:38:30



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.