|
การกำหนดให้ทองพนักงานทำงานครบ 5 ปี ถือเป็นสภาพการจ้างโดยปริยายหรือไม่ | |
การที่นายจ้างออกประกาศแจ้งว่าให้รางวัลพิเศษพนักงานที่ทำงานครบ 5 ปี , 10 ปี เป็นทองคำติดต่อเป็นเวลานานกว่า 10 ปี ถือว่าเป็นสภาพการจ้างโดยปริยายหรือไม่ นายจ้างสามารถยกเลิกได้หรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ มดดำ :: วันที่ลงประกาศ 2012-08-15 20:59:43 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3295836) | |
หากประกาศมาโดยไม่มีข้อกำหนดเรื่องเวลาเช่น เฉพาะปีนี้เท่านั้นปีเดียวจะพิจารณาให้เมื่อครบปีแล้วก็ไม่มีผลต่อไป แต่หาไม่เงื่อนเวลาและใช้มาเป็นระยะเวลา ก็ถือเป็นสภาพการจ้างครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-08-17 07:26:38 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321643 |