มีความผิดหรือไม่


 กรณีที่มีการบริษัทสั่งปิดงานเนื่องจากข้อพิพาทเเรงงาน

เเละให้พนักงานตัดสินใจว่าจะเข้างานหรือไม่

มีสมาชิกสหภาพที่เป็นพนักงานเเละหัวหน้างานระดับกลางบางคนเข้าทำงาน

ฝั่งสหภาพได้สร้างเเฟนเพจในเฟสบุ๊คขึ้นมาใช้สื่อสารกับพนักงาน

เเล้วเเอดมินใช้พูดที่ก้าวร้าว ขมขู่ ปลุกระดมพนักงาน

ในทำนองที่จะทำร้ายหัวหน้างานที่เข้าไปทำงาน

เเละมีการชี้นำให้สมาชิกโกรธเกลียดผู้ที่ไม่เห็นด้วยกับเเนวทางของสหภาพ

เเบบนี้ตามกฏหมายจะมีความผิดหรือไม่

 



ผู้ตั้งกระทู้ BMTT :: วันที่ลงประกาศ 2012-04-04 14:04:25


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3282621)

ผิดครับ เข้าข่ายละเมิด หมิ่นประมาทโดยใช้สื่ออิเล็คโทรนิค สามารถ print out ออกมาและไปแจ้งความดำเนินคดีไดีเลยครับ เรื่องนี้เป็นคดีอาญาครับ เพราะรู้ว่าใครส่ง ใครโพสต์ สามารถดำเนินคดีได้เลยครับ แนะนำให้ทำด้วย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-04-04 16:40:43


ความคิดเห็นที่ 2 (3282677)

 ขอบคุณครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น BMTT วันที่ตอบ 2012-04-04 20:06:06



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.