ถามเรื่อง ข้อบังคับ กับ การทดลองงาน


ท่านที่ปรึกษาคะ 

อยากรบกวนถามท่านว่า

กรณีเรื่องการทดลองงานค่ะ คือ บริษัทมีข้อบังคับระบุว่า ต้องมีการทดลองงาน 119 วัน หนูเลยอยากรู้ว่า ถ้าถูกต้องตามกฎหมายจริงๆแล้ว บริษัทฯต้องมาประเมินว่าหนูผ่านเกณฑ์การทดลองงานหรือไม่ ช่วงก่อนครบเดือนที่3 หรือเปล่าคะ (ต้องบอกหนูล่วงหน้า 1 เดือน ตอนไหน?คะถึงจะเรียกว่าบอกล่วงหน้าหนู 1 เดือน) 

 

หรือว่า การทดลองงานไม่จำเป็นต้องบอกล่วงหน้าคะ 

ยังไงถึงจะถูกต้องคะ?

ขอบคุณค่ะ จะรอคำตอบ



ผู้ตั้งกระทู้ จอย :: วันที่ลงประกาศ 2012-04-05 17:28:28


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3282788)

 ครับ การทดลองงานของนายจ้างมักจะบอกไว้ว่าไม่เกิน 119 วันเนื่องจากไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย การประเมินว่าผ่านหรือไม่ผ่านไม่มีในกฎหมาย และกฎหมายก็ไม่มีคำว่า ทดลองงาน ส่วนการประเมินก็แล้วแต่นายจ้างครับ  หากประเมินไม่ผ่านหลัง 119 วันไปแล้ว ก็จะได้เงินชดเชยตามกฎหมาย

การเลิกจ้างเพราะไม่ผ่านทดลองงาน ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หากนายจ้างต้องการให้ออกเลย ซึ่งส่วนใหญ่ก็จะให้ออกเลย จะได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง ตามกฎหมายครับ

ไม่ทราบพอเข้าใจหรือไม่ครับ

 

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-04-05 21:19:35



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.