ขอคำปรึกษาเรื่องสัญญาจ้างงานครับ


ผมได้สัมภาษณ์งานหลายบริษัท  แล้วมีบริษัทแห่งนึงเรียกเซ็นสัญญาในวันที่18 เมษาครับ  เริ่มงานวันที่2 พฤษภา
อยากทราบว่ากรณีที่ ผมเซ็นสัญญาในวันที่18 เมษายน ไปแล้ว ระหว่างวันที่ 19-30 เมษายน ถ้าเกิดมีบริษัทอื่นที่ให้ข้อเสนอที่ดีกว่า  ผมสามารถยกเลิกสัญญาจ้างงานที่เซ็นไปแล้วได้ไหมครับ  แล้วต้องทำอย่างไรบ้างครับถ้าต้องการจะยกเลิกสัญญาจ้างงานดังกล่าว แล้วต้องจ่ายค่าเสียหายอะไรรึเปล่าครับ


ด้วยความเคารพ

 

ขอบคุณครับ 



ผู้ตั้งกระทู้ nut :: วันที่ลงประกาศ 2012-04-09 04:07:47


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3283101)

 ผมเรียนว่าหากเซนต์สัญญาไปแล้ว ก็ต้องปฏิบัติตามนั้นดีกว่าครับ อย่าเผื่อเลือกไว้เลย ไปเริ่มต้นด้วยความสบายใจดีกว่า เพราะหากถามว่า ฟ้องเรียกค่าเสียหาย ก็สามารถทำได้ครับ ในเรื่องค่าใช้จ่ายการประกาศรับสมัครงาน ค่าสอบ ค่าสัมภาษณ์ หากเขารับคุณแล้ว เขาอาจยกเลิกคนอื่น ซึ่งก็ต้องเริ่มกระบวนการสรรหาหม่ ตรงนี้ย่อมมีค่าใช้จ่าย นายจ้างก็สามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายในส่วนนี้ได้ครับ

อาจจะมากน้อยก็ขึ้นกับความยากง่ายในการหา แต่ที่สำคัญคุณต้องลาไปศาล ทีนี้นายจ้างใหม่ของคุณก็ต้องทราบและภาพพจน์ของคุณก็จะไม่ดีตามไปด้วย 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-04-09 07:57:46



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.