การเกษียญอายุ



กรณีลูกจ้างอายุ 55 ปี อยากจะออกจากงาน  นายจ้างต้องจ่ายค่าเกษียณอายุให้หรือไม่ หากนายจ้างไม่จ่าย ต้องทำอย่างไร



ผู้ตั้งกระทู้ ยง :: วันที่ลงประกาศ 2012-04-17 19:11:46


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3283981)

 หากมีระเบียบของการเกษียณอายุอยู่ ก็ามารถเกษียณได้ตามระเบียบ จะเป็น 55 หรือ 60 ก็ได้ ก็จะได้รับค่าชดเชยตามกฎหมาย แต่นายจ้างบางรายเห็นว่าเงินชดเชยสูง ไม่อยากจ่ายก็ไม่ให้เกษียณ ให้ทำงานต่อไปเรื่อยๆ จนกว่าจะลาออกไปเอง 

ในกรณีที่มีระเบียบเขียนไว้ ก็สามารถฟ้องร้องนายจ้างให้ทำตามระเบียบข้อบังคับในการทำงานได้ ในเรื่องของการเกษียณอายุ แต่หากไม่มีระเบียบก็ยากที่จะฟ้องร้องนายจ้างครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-04-18 08:06:34



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.