ว่าด้วยเรื่องลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุภายในงานหมอมีคำสั่งให้หยุดตามใบแพทย์ แต่สิทธิประโยชน์จากบริษัทคือลาป่วย30วันต่อปีตามกฏหมาย แต่แพทย์สั่งให้หยุดเกิน 30 วัน ทางบริษัทต้องจ่ายค่าจ้างตามแพทย์หรือไม่หรือขึ้นอยู่กับทางบริษัทจะเห็นสมควร(ระยะเวลาขณะนี้ 65 วัน แต่จะมากกว่านี้)