รบกวนสอบถามค่ะ

บริษัทมีการออกกฎระเบียบเรื่องการหักเงินมาสายดังนี้ 

หากมาสายเกิน 30 นาที หัก 4 ชั่วโมง และมาสายเกิน 60 นาที หัก 8 ชั่วโมง

โดยหากมาสายเกินทุกๆ 30 นาที จะถูกหัก 4 ชั่วโมงค่ะ เช่น สาย 1 ชั่วโมง 35 นาที = หัก 16 ชั่วโมงค่ะ

โดยใน 1 เดือนห้ามสายเกิน 45 นาที หากสายเกิน 45 นาที จะหักครั้งต่อไปครั้งละ 1 ชั่วโมงค่ะ

เช่น วันที่ 15 สายรวมกันมาตั้งแต่วันที่ 1-15 เกิน 45 นาที แล้ววันที่ 16 สาย 1 นาที เราก็จะโดนหัก 1 ชั่วโมงค่ะ

ก่อนหน้านี้หักโดยการหักวันหยุดค่ะ แต่เมื่อกลางปีที่ผ่านมามีการเปลี่ยนกฎเป็นหักเงินเดือนค่ะ

โดยมีการส่งอีเมลล์แจ้งพนักงานให้รับทราบ แต่ไม่มีการเซ็นต์เอกสารใดๆค่ะ แบบนี้ผิดกฎหมายหนือไม่คะ