|
ทำงานล่วงเวลาเกิน 36 ชัวโมง ต่อสัปดาห์ | |
ที่บริษัททำงาน 5 วัน หยุด เสาร์ อาทิตย์ และ วันหยุดนักขัตฤกษ์ บางครั้งในสัปดาห์นั้นมีวันหยุดหลายวัน ทำให้ลูกจ้างมีการทำงานล่วงเวลา เกิน 36 ชั่วโมง กรณ๊นี้จะทำให้ทำผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ และควรแก้ไขอย่างไร | |
ผู้ตั้งกระทู้ อัญชลี (kiawkung-at-yahoo-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2017-01-13 13:48:22 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (4121087) | |
หากทำงานล่วงเวลาเกิน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ย่อมไม่ถูกกฎหมาย ก็ไม่ควรจะเลี่ยง กฎหมายเพราะลูกจ้างสามารถไปฟ้องร้องเอาได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2017-01-23 20:04:54 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321627 |