ดิฉันเริ่มทำงานวันที่ 13 ก.พ. 2555 จนถึงวันที่ 24 มี.ค. 2555  ผู้จัดการทั่วไปแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงาน และไม่จ่ายค่าชดเชย และไม่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า โดยให้เหตุผลว่ายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ถูกต้องตามกฏหมายหรือไม่ค่ะ

ตอนที่เริ่มงานไม่ได้เซ็นสัญญา ทางบริษัทแจ้งว่าจะเซ็นสัญญาหลังจากผ่านทดลองงาน และในตำแหน่งที่ดิฉันทำไม่ต้องตอกบัตรพนักงาน มีผลอะไรบ้างค่ะ

ขอบคุณค่ะ