เลิกจ้างเพราะไม่ผ่านทดลองงาน


 ดิฉันเริ่มทำงานวันที่ 13 ก.พ. 2555 จนถึงวันที่ 24 มี.ค. 2555  ผู้จัดการทั่วไปแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงาน และไม่จ่ายค่าชดเชย และไม่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า โดยให้เหตุผลว่ายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ถูกต้องตามกฏหมายหรือไม่ค่ะ

ตอนที่เริ่มงานไม่ได้เซ็นสัญญา ทางบริษัทแจ้งว่าจะเซ็นสัญญาหลังจากผ่านทดลองงาน และในตำแหน่งที่ดิฉันทำไม่ต้องตอกบัตรพนักงาน มีผลอะไรบ้างค่ะ

ขอบคุณค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ โอ๊ โฮ้ :: วันที่ลงประกาศ 2012-03-25 07:46:46


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3281852)

 ไม่จ่ายค่าชดเชยได้ครับ แต่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมาย หากออกมาแล้วก็ไปร้องกับพนักงานตรวจแรงงาน ให้ช่วยเหลือได้ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-03-28 19:39:46



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.