สอบถามการลาออกจากงานค่ะ


หนูอยากทราบว่า หากหนูลาออกจากงานโดยแจ้งล่วงหน้าน้อยกว่า 30 วัน (คือบริษัทเค้ามีระเบียบอยู่ว่าต้องยื่นหนังสือลาออกไม่น้อยกว่า 30 วัน) แต่ว่า .... หนู แบบเซ็งมากเลยค่ะ  และก็คิดว่าไม่ส่งผลเสียหายอะไรที่รุนแรงแน่นอน...ถ้าจะลาออกเลย และก็เป็นบริษัทใหญ่ จึงอยากทราบว่า บริษัทจะมีสิทธิ์ฟ้องอะไรหนูไหมคะ ถ้าบริษัทจะฟ้องร้องหนู เค้าจะใช้เงื่อนไขอะไรมาฟ้องหนูได้บ้างคะ และจะรุนแรงที่สุดแค่ไหนคะ   ขอบคุณมากๆค่ะ

 


 



ผู้ตั้งกระทู้ ไหม :: วันที่ลงประกาศ 2012-03-30 20:50:28


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3282373)

 นายจ้างมีสิทธิฟ้องครับ เรื่องค่าเสียหายจากการที่คุณผิดสัญญา แต่นายจ้างต้องพิสูจน์ความเสียหายที่เกิดขึ้นว่าเสียหายเท่าไร อย่างไร เช่น คุณออกก่อน ไม่เคลียร์งานให้เรียบร้อย เขาต้องจ้างคนมาเคลียร์งานนั้น เขาก็สามารถฟ้องเรียกค่าใช้จ่ายในส่วนนั้นได้ หรือการลาออกของคณก่อนการเคลียร์งาน แล้วเกิดพบว่า ของเสียหาย หรือสูญหาย ก็สามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ครับ

การพิสูจน์ความเสียหายเป็นหน้าที่ของนายจ้าง ส่วนศาลตัดสินอย่างไรนั้น ก็ขึ้นกับดุลยพินิจของศาล ซึ่งเท่าที่ผ่านมาหากเสียหายไม่มากศาลก็ยกฟ้องไปครับ ก็เสียเงินเท่านั้น หากแพ้คดีนะครับ และต้องดูว่านายจ้างฟ้องเรื่องอะไรด้วย เป็นคดีแพ่งหรืออาญา

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-04-02 09:25:25



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.