เรียน  อาจารย์

           ด้วยบริษัทฯที่ผมทำงานอยู่ได้ประกาศแจ้งลดสวัสดิการ ค่ารักษาพยาบาล ในกรณีคนไข้นอกลดลง โดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้า และไม่มีการตกลงกับพนักงานก่อน  จึงสอบถามว่าทางบริษัทฯมีสิทธิทำได้หรือไม่ครับ เพราะจากที่ทราบสวัสดิการถือเป็นสภาพการจ้างงานที่จะสามารถเปลี่ยนแปลงได้ใน 3 ประเด็นเท่านั้น คือ

1 .การยื่นข้อเรียกร้องต่อลูกจ้าง ซึ่งเป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ในกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
2. เจรจาให้ลูกจ้างยินยอม
3. เปลี่ยนแปลงในทางที่เป็นคุณแก่ลูกจ้าง นายจ้างสามารถกระทำได้โดยลำพัง

จึงเรียนมาสอบถามครับ

ผู้สงสัย