เพิ่มเติมอีกนิดค่ะ

คือบริษัทต้องชดใช้ค่าเสียหายที่พนักงานท่านได้กระทำไว้ทั้งหมดค่ะ

รบกวนตอบให้หน่อยนะคะ  ขอบคุณค่ะ

1.พนักงานกระทำความผิด มีสิทธิ์จะไม่ออกให้ครับ ที่จริงไม่ควรออกให้

2. แต่ถ้าต้องออกให้จริงๆก็ออกไปว่า "พนักงานผู้นี้ได้ทำงานกับองค์กรตั้งแต่วันที่ 000000 ถึงวันที่ 000000 จริง" เพียงเท่านั้น แต่ไม่ต้องแจ้งว่าทำงานอยู่ในระดับใดหรือออกเพราะสาเหตุใด