กม. กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง หมายความว่า ถ้าลูกจ้างไม่สบายลูกจ้างลาป่วยได้ ในเรื่องใบรับรองแพทย์ ถ้าลาป่วย ๓ วันทำงานติดต่อกัน นายจ้างมีสิทธขอดูใบรับรองแพทย์ได้ ลูกจ้างต้องนำใบรับรองแพทย์มาให้ดู การลาป่วยคราวละ ๑-๒ วัน นายจ้างไม่มีสิทธิเรียกใบรับรองแพทย์ กม.คุ้มครองลูกจ้างไว้  ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันลาป่วยปีหนึ่งไม่เกิน ๓๐ วันทำงาน หมายความว่า ถ้าป่วยบ่อยๆ เกิน๓๐วัทำงานแล้ววันลาป่วยที่ ๓๑ นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าจางให้ก็ได้