|
การออกจากงานครับ | |
ผมได้เข้าทำงานกับบริษัทและได้เซ็นสัญญาไว้ว่าต้องทำให้ครบ2ปีถึงลาออกได้ ถ้าออกก่อนจะโดนปรับเงิน 200,000 บาท แต่ผมทำได้แค่ 1 เดือน ก็รู้ว่าตัวเองทำไม่ไหวไม่มีความสามารถทำได้ จึงโทรแจ้งลาออก หลังจากเงินเดือนออกแล้ว 3 วัน บริษัทจึงเรียกเข้าไปคุย สุดท้ายก็ตกลงให้ผมจ่าย 20,000 บาท และต้องจ่ายภายใน 2 วัน และทำสัญญาให้ผมเซ็น แต่พอผมขอสำเนากลับไม่ให้ บอกว่าไม่ต้องเอาหรอกเดี๋ยวพอโอนเงินมาให้ก็จะประทับตราว่ายกเลิกและค่อยส่งทางไปรษณีย์ไปให้ที่บ้าน จะเขียนใบลาออกเขาก็บอกว่าไม่ต้องเขียน จ่ายเงินอย่างเดียวทุกอย่างจบ ผมจึงอยากเรียนถามอย่างนี้ครับ (ผมเป็นพนักงานขายต่างจังหวัด รายได้มีเงินเดือน+ค่าเช่ารถ(เป็นรถของผมเอง)+เบี้ยเลี้ยง+ค่าน้ำมัน) 1 ตอนเซ็นสัญญาเข้าทำงาน ในสัญญาไม่มีการระบุให้ทดลองงาน อย่างนี้ยังถือว่าอยู่ในช่วงทดลองงานเหรือเปล่าครับ 2 ในกรณีนี้ ในการเซ็นสัญญาทั้ง2ฉบับ บริษัทไม่ได้ให้เอกสารอะไรผมเลย เขาสามารถเอา2ยอดนี้มารวมกันได้หรือเปล่าครับ 3 แล้วบริษัทจะฟ้องได้หรือเปล่าครับ 4 อย่างนี้ถือว่าผิดกฎหมายประเภทไหนครับ 5 แล้วบริษัทสามารถเรียกเก็บเงินที่เป็นค่าใช้จ่ายในการทำงานคืนได้หรือเปล่าครับ ขอรบกวนเพียงเท่านี้ครับ ช่วยตอบด้วยนะครับเพราะผมไม่รู้กฎหมายจึงทำอะไรไม่ถูก ถ้ามีข้อแนะนำก็รบกวนแนะนำผมด้วยนะครับ ขอบคุณครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ kook (kook25211-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2012-06-06 00:50:43 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3289185) | |
หากทำญญาไว้ นายจ้างก็สามารถฟ้องร้องได้ครับ ตามสัญญาที่ทำกันไว้ แต่หากตกลงเป็นอย่างอื่น ก็ต้องมีหลักฐานเอกสารในการรับเงิน และคำยิยอมจากนายจ้างที่ไม่ฟ้องร้องเราครับ จะได้ไม่เสียเงินฟรีๆ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-06-11 13:22:30 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321673 |