วันหยุดพักผ่อนประจำปี


สวัสดี        คุณทนาย

                  เพื่อนผมทำงานในตำแหน่งงานรปภ.ของบริษัทเป็นลูกจ้างประจำรายเดือนทำงานในตำแหน่งงานรปภ.มา 10 กว่าปีแล้ว ไม่เคยได้ลาหยุดพักผ่อนประจำปีตามที่พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2541 บัญญัติไว้ปีละไม่ตำกว่า  6  วันและนายจ้างไม่จ่ายเป็นเงินให้ จึงขอถามดังนี้

                   1.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันตามพรบ.คุ้มครองแรงงานถ้าลูกจ้างไม่ได้หยุดต้องจ่ายเป็นเงินให้กับลูกจ้างใช่หรือไม่และการที่นายจ้างไม่ยอมจ่ายถือว่าทำการฝ่าฝีนกฏหมายแรงงานใช่หรือไม่ ช่วยอธิบายด้วยครับ

                     2.ผลจากคำตอบข้อ1.ถ้านายจ้างฝ่าฝืนกฏหมายแรงงานสามารถฟ้องศาลขอรับเงินวันหยุดพักผ่อนย้อนหลังได้หรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ ต้นกล้า :: วันที่ลงประกาศ 2011-12-28 14:26:58


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3272470)

1 ต้องจ่ายเป็นเงิน ไม่จ่ายผิดกฎหมาย

2 ได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2011-12-30 16:08:19



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.