เรียน        คุณทนาย

                สัญญาจ้างรปภ.ของบริษัทๆหนึ่งระบุไว้หนึ่งข้อว่าเฉพาะรปภ.หากปฏิบัติหน้าที่เกินเวลาทำงานปกติ พนักงานยินยอมให้บริษัทจ่ายค่าจ้างให้ในอัตรา 1 เท่าของค่าจ้างรายชั่วโมงเวลาทำงานปกติโดยไม่มีสิทธิรับค่าล่วงเวลาโดยพนักยินยอมทำงานเป็นผลัดๆละ 12 ชั่วโมงต่อวัน ถามว่าสัญญาจ้างข้อนี้ถือว่าฝ่าฝืนพรบ.คุ้มครองแรงงาน 2541 ,มาตรา 61 หรือไม่